Первая неделя: разговор с владельцем

15 вопросов для первого разговора с владельцем и цели на 30-й и 90-й день.

Первый разговор с владельцем задаёт цели, по которым вас будут оценивать

Используйте, когда: вы на первой неделе работы и ещё не договорились, что считать успехом.

Первая неделя на должности, и никто ещё вслух не сказал, что считать успехом. У владельца уже есть картинка того, что изменится. У вас, скорее всего, другая, и пока её никто не записал, оба уверены, что договорились.

Если владелец не любит формальностей, разговор всё равно нужен. Здесь есть слова для такого разговора и короткий вариант из пяти вопросов вместо пятнадцати.

Материал готовит один разговор. Полного плана на первый месяц в нём нет. Если первый месяц позади, а цели согласованы и записаны, можно обойтись без него.

В начале недели, лучше в понедельник, прочитайте страницу 2 (около пяти минут) и страницу 8 о том, чего не обещать на первой неделе. Потом выберите полный разговор или короткий, вопросы 1, 2, 5, 12 и 15, и назначьте владельцу встречу на 60 минут.

На встрече записывайте ответы прямо на страницах 3, 4 и 5. Тревожный ответ отметьте галочкой. Если пишете на ноутбуке, берите заполняемую форму.

Итог оформите в тот же день, пока всё свежо: перенесите его на лист «Договорённость на 30 и 90 дней» (страница 6) и отправьте владельцу письмо. О таком письме написано на странице 7.

До пятницы внесите в календарь 30-й и 90-й день: это даты проверки.

Вопросы